以策略为导向的培训项目

  • 格劳博目前已配有自动化系统电气技术人员、工业机械师、采购/销售人员及技术产品设计师等诸多培训科目。以企业现有技术实力为基础,受训人员能够获得最佳匹配未来工作需要的各种学习和训练。

    格劳博的职业教育项目不止是为了传授理论化的专业知识,而且还涵括更多的内容。受训人员从一开始就已受到“软实力”重要性方面的教育。这是因为就格劳博而言,最好的资质不仅仅是技能出众以及能够最佳做好本职工作那么简单,而且还包括理解本身的岗位意义以及兼顾对于整体过程中其它单元的协作因素。

    所以格劳博在职业教育阶段就已注意“一对一”的带教方式,在每位受训者身边安插一位资深者带教。经验告诉我们,这种带教方式使学习过程更加有趣,提高学员的学习积极性。

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